生涯教育|水电院举办“开启职业规划共线年生涯人物专场访谈

发布时间:2024-01-01 来源:行业新闻

  为助力我院学生对自己的未来职业走向和职业发展的认识和规划,3月24日晚,“开启职业规划,共话水利未来”职业生涯规划访谈活动在江宁会议中心顺利召开。

  活动现场邀请到苏交科集团水利水运勘测设计研究院所长徐玮、水电院青年教师王涛、南京南瑞水利水电科技有限公司易正元、水电院党委副书记戴媛媛作为访谈嘉宾,专家和企业HR共聚一堂,为同学们未来职业生涯规划出谋划策。活动由河海大学水利水电学院姜帆老师主持。2022级全体学生参加活动。

  本场访谈活动围绕“就业大环境”、“不同职业的认知”和“对同学们的建议”三个方面开展访谈交流,旨在帮助大一同学明确未来职业方向,确立正确目标。

  主持人:网上流传着一些水利行业已步入夕阳产业的传言,在校学生在看待水利行业发展的新趋势和发展趋势并不是很清晰,同学们特别想请教企业,目前咱们水利类学生就业环境、大趋势是怎样的?

  徐玮:水利行业能够说是个很稳定的行业,即使受到过去三年的疫情的影响,国家每年对水利行业的投资还是很稳定的,基本保持不变,我现在的设计院原来是从事交通厅的业务的,之后转型做水利行业的业务,参与水利行业,原因之一主要是因为水利行业国家投资稳定。稳定不仅体现在国家投资稳定,而且人员、收入、水利市场也很稳定,每个设计院都有自己的任务和工作,竞争压力是比较小的。

  王涛:一些有关水利的前端问题还亟待解决,水利类的学生如果将来走科研的路线,也是很吃香的,如果能在世界级的刊论上发表文章,那绝对是水利行业的大牛人物。像我们河海大学毕业的水工结构研究生,在市场上都是很抢手的,可以说,我们的水利企业、行业发展、国家未来发展都要求我们河海的学生。

  徐玮:水利行业受国家影响还是比较大的,近几年,国家不断强调节能减排,转换能源结构,水电作为清洁能源,对人才的需求也慢慢变得大。很多新能源具有不稳定的特点,造成了非常严重的能源浪费,近几年的抽蓄储能电站就很好的解决了这样的一个问题,将多余的电能转换为水的势能,需要时再将势能转为电能,可以说,水利行业在实现新能源转型方面显得很重要,未来几年都会有很大的人才缺口。

  戴媛媛:从18届到22届,本科毕业生的就业率和升学率都在逐年上升,到22届,本科生就业率达97%,也有众多同学进入清华大学,武汉大学,浙江大学等985高校攻读更高学位。

  主持人:有的同学说毕业后想从事设计研究,但是对于设计研究院的工作环境,工作内容还全然不知,所以想请徐所长谈一谈,您所在的设计研究院是怎样一个单位?

  徐玮:其实设计院之间的区别还是挺大的,像我现在所在的设计院竞争不强,每年完成一定量的设计任务就可以了,收入来源比较稳定。但像华东院这样的设计院,他的竞争性就比较强,对于技术能力要求高,而且华东院综合性更高,风力,交通,水利等方面都有涉及,像他这样的院就需要对市场洞察力比较强的人,每年也吸引了大量我们河海的学生。

  易正元:南京南瑞水利水电科技有限公司是家偏施工单位,监测施工安全的一家公司,比如很多在建的水利行业都需要我们提供安全监测工作。我们公司需要对电力系统比较了解的人员,国家提出要在2030年前碳达峰,2060前碳中和的战略目标,打造新型电力系统,助力建设抽蓄等储能设备,我们公司都有在积极响应。

  主持人:易师兄,哪些在本科研究生阶段增长的知识或者学习到的品质在你目前的工作中显得特别的重要?

  易正元:公司中很多人的能力都很强,但最重要的要有责任心,一方面,责任心是要能把手头的工作做好,不仅仅是完成应付,另一方面,责任心是一种内驱力,就像班级一样的凝聚力,会给公司带来不一样的效果。第二,解决实际问题的能力,在本科生研究生阶段要注重动手能力,多去实践,对于实际问题要亲身经历才有更深刻的体会。

  主持人:戴书记,学校提供给我们的同学哪些职业能力提升的渠道和认识职业的机会呢?

  戴媛媛:学校会联系有关部门,给感兴趣的同学提供实习机会,了解行业内的工作环境和工作特点。学校还会不断挖掘相关职业资源,提升同学们对不同职业认知,不定期安排生涯认知课,行业校友讲坛,就业技能培训等等。学校还会对校友做职业调查,了解对在校生培养的要求,制定更好的培养方案,提升学生的专业能力。

  王涛:首先,学生还是要以学业为主,不断的提高自己的专业能力,培养自己的兴趣和热情,增强对专业的认识。其次,学生要增强自我学习能力,实践能力,现在很多企业都强调对实际问题的解决能力,这也是我们学生所缺少的,学生的能力不应该只停留在试卷上,要把所学的知识运用到实际问题上。

  徐玮:很多同学都没有吃苦的品质,大学里遇到困难就选择放弃,很多来我单位面试的同学怕被安排到边远地区工作。作为水利行业的领头羊,我觉得我们河海大学的学生一定要养成吃苦的品质,要敢为人先,不断进取。

  戴媛媛:我们毕业的很多同学存在眼高手低的现象,对于职业岗位的认识不够深入,不具体,造成了很多慢就业的现象。很多同学对自身的职业生涯规划不透彻,存在从众心理,盲目考研从业,这也是我们大一同学最应该思考的。

  在现场交流互动环节过程中,同学们就“水利行业的薪资”、“成绩平平的工作前途”、“就业市场对学历的需求”等问题与专家开展了讨论与交流,专家从国家政策、就业环境、企业详细情况等角度科学合理地为同学们答疑解惑,提出对应的建议。现场互动氛围热烈,交流过程干货满满。

  我校注重校企联动,发挥多方主体育人合力,提升学生职业规划意识,不断深入不停地改进革新生涯教育与就业指导,加深学生的自我认知,明确未来发展趋势,促进未来更高质量、更高水平就业和发展,大步迈向人生的新阶段。

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